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SST na 5ª fase do eSocial: Saiba o que muda a partir de agora
Cuidar da saúde e do bem-estar de funcionários é uma importante responsabilidade das empresas. A partir de julho de 2019, com a nova fase do eSocial, os setores de RH deverão se adequar às novas rotinas de envio das informações de SST.
Sistema de autogestão de jornada previsto em norma coletiva é válido
A norma não se insere no rol de direitos indisponíveis dos trabalhadores. A Quarta Turma do Tribunal Superior do Trabalho considerou válida a norma coletiva da Metropolitana de Eletricidade de São Paulo S. A. (Eletropaulo) que instituiu controle alternativ
Trabalhador rural tem direito a intervalos para se recuperar de exposição ao calor
  Tarefas sob o sol acima dos 26º C justificam pausas de 30 minutos.
Austeridade na contramão do desenvolvimento
Além da função de regular o mercado, o Estado deve assumir um projeto solidário de sociedade, previsto no artigo 3º da Constituição e ancorado na busca pelo bem-estar geral".Por Juliana Diniz*  
Supermercado indenizará funcionária com depressão após bullying
ATITUDE INADEQUADA Uma rede de supermercados terá que indenizar uma trabalhadora que sofria humilhações e constrangimento no trabalho. Segundo a 4ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 4ª Regi
O choque de realidade em Bolsonaro
Governo de transição expõe presidente eleito e o obriga a dar mais satisfações  
Nuvens já estão carregadas na economia mundial, e dificilmente não veremos tempestade
Brasil e o novo presidente eleito enfrentarão um ambiente bem mais desafiador à frente
Proposta veda desconto de dias parados em greve por salário atrasado
Tramita na Câmara dos Deputados o Projeto de Lei 10468/18, da Comissão de Legislação Participativa, que veda o desconto salarial dos dias parados quando a greve for por causa de atraso salarial ou de recolhimento das contribuições previdenciárias ou ao Fundo de Garantia do Tempo de Serviço (FGTS).
Pedido de demissão durante aposentadoria por invalidez é nulo, diz TST
Por Gabriela Coelho Por entender que o trabalhador não poderia renunciar à
Banco deve retificar carteira de trabalho para incluir aviso-prévio indenizado
  O aviso-prévio integra o contrato de trabalho.