Treinamento Admissional NR-18

21 de maio de 2012

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O SINTRIVEL realiza com frequência treinamentos para os trabalhadores da construção civil. O foco principal é a prevenção de acidentes e promoção da saúde de todos os trabalhadores. A Técnica em Segurança do Trabalho Janice da Cruz é quem aplica o treinamento, ela explica que os treinamentos realizados pelo SINTRIVEL estão baseados na Norma Regulamentadora NR-18, que torna obrigatória a participação dos trabalhadores da construção civil em treinamentos com carga horária de seis horas e aplicados no horário de trabalho. As empresas que têm interesse em treinar seus funcionários devem entrar em contato com o Sindicado para agendar o dia e o número de trabalhadores que vão participar.

Janice da Cruz ressalta a importância da NR-18 e os benefícios da mesma para a saúde dos trabalhadores “A diminuição dos índices de acidentes são motivo de comemoração tanto para os funcionários quanto para seus familiares. Caracteriza Segurança no Trabalho o conjunto de metodologia e técnicas apropriadas que são adotadas para minimizar e evitar os acidentes de trabalho e doenças ocupacionais, bem como proteger a integridade e a capacidade de produção do trabalhador. Nos treinamentos mostramos depoimentos de trabalhadores que sofreram acidentes. É uma forma de conscientizá-los sobre o quanto é importante a vida de cada um e que o simples fato de usar um EPI já faz toda a diferença na vida deles. Ao final de cada treinamento os trabalhadores tiram dúvidas sobre equipamentos de proteção, sobre situações no canteiro de obra e doenças ocupacionais. Já tivemos casos de trabalhadores que estavam com a suspeita de terem adquirido a doenças que não tinham consciência de que era em decorrência do trabalho. O comprometimento do SINTRIVEL com a saúde dos trabalhadores da construção civil é diário porque sabemos da importância de um trabalhador bem informado, pois com a saúde em dia ele vai gerar melhores resultados, tanto para ele quanto para a empresa que o contratou.”

Assessoria de Impresa / Izata Comunicação

21/05/2012