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Sindicato dos Trabalhadores nas Indústrias da
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Empresa que mentiu para aplicar justa causa deve pagar R$ 50 mil de danos

Empresa que mentiu para aplicar justa causa deve pagar R$ 50 mil de danos

A Justiça do Trabalho de São Paulo reverteu a demissão por justa causa de uma trabalhadora ao comparar o depoimento que uma das testemunhas da empresa tinha prestado no processo e comparar com o de outra ação. A Justiça, determinou, ainda, indenização por danos morais...
Empresa que mentiu para aplicar justa causa deve pagar R$ 50 mil de danos

Mesmo com reforma, Trabalhador rural recebe por deslocamento, decide TRT-15

Quando acabou com a remuneração por deslocamento, a reforma trabalhista não atingiu o trabalhador agrícola, que está em situação diferente dos demais. Assim entendeu a 10ª Câmara do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região (Campinas-SP). O tribunal negou recursos...
Empresa que mentiu para aplicar justa causa deve pagar R$ 50 mil de danos

Vendedor de pneus desempregado tem reconhecido direito à justiça gratuita

Ele conseguiu demonstrar a insuficiência de recursos exigida pela Reforma Trabalhista A Quinta Turma do Tribunal Superior do Trabalho reconheceu a um vendedor externo o direito aos benefícios da justiça gratuita e à isenção do recolhimento das custas na reclamação...
Empresa que mentiu para aplicar justa causa deve pagar R$ 50 mil de danos

Condições precárias de trabalho justificam indenização a maquinista

O empregado trabalhava em regime de monocondução e não tinha banheiro nem ambiente adequado para alimentação e repouso. A Sexta Turma do Tribunal Superior do Trabalho condenou a MRS Logística S.A. a pagar indenização a um maquinista que trabalhava em regime de...
Empresa que mentiu para aplicar justa causa deve pagar R$ 50 mil de danos

Programa Jornada fala sobre profissões de risco e prevenção de acidentes de trabalho

O sexto e último episódio da primeira temporada do programa Jornada apresenta algumas profissões consideradas de risco e mostra também os índices de acidentes de trabalho no país. Segundo a Organização Internacional do Trabalho (OIT), a cada 48 segundos um trabalhador...
Empresa que mentiu para aplicar justa causa deve pagar R$ 50 mil de danos

Falta de trabalhador com deficiência por quebra de prótese poderá ser abonada

  O Projeto de Lei 3105/19 abona a falta de empregado com deficiência por quebra ou defeito de órteses, próteses e outros meios auxiliares de locomoção essenciais para o trabalho. O problema deverá ser comprovado por atestado da empresa responsável pela assistência...
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