Assédio Moral no Trabalho

Assédio Moral no Trabalho

O assédio moral é caracterizado por toda conduta abusiva, a exemplo de gestos, palavras e atitudes, que se repitam de forma sistemática, atingindo a dignidade, a autoestima, a autodeterminação, a evolução na carreira, a integridade psíquica ou física de um...
Redução de jornada e impacto sobre saúde do trabalhador

Redução de jornada e impacto sobre saúde do trabalhador

Redução de jornada e impacto sobre saúde do trabalhador:   A discussão sobre a redução da jornada de trabalho voltou ao centro do debate legislativo nesta segunda-feira (9), durante audiência pública na Comissão de Assuntos Sociais (CAS). O impacto da jornada sobre a...
Saúde Emocional ganha espaço na legislação trabalhista

Saúde Emocional ganha espaço na legislação trabalhista

Desde que entrou em vigor, em 26 de maio, a nova versão da NR-1 tem provocado um movimento necessário dentro das empresas: a inclusão dos riscos psicossociais na gestão de saúde e segurança do trabalho. Pela primeira vez, fatores como estresse, esgotamento mental e...